Lecture : 4 min

Et si vous pouviez analyser votre comportement et celui de votre associé pour découvrir votre taux de compatibilité ? Elveo répond à ce besoin, c’est la startup que Matthieu Nasri est venu me présenter.

Fondateur d’Elveo : Matthieu Nasri

1.Quel est le concept de votre Startup ?

Elveo est un test comportemental qui permet de déterminer si des associés de startups peuvent travailler ensemble sur du long terme. On part du constat que 80% des startups ne percent pas, car les associés fondateurs ne s’entendent plus au bout de 2 ans.

C’est ce que l’on vend aux investisseurs, c’est-à-dire de voir en amont la compatibilité d’associés avant d’investir.

 

2. Comment avez-vous eu l’idée de Elveo ?

A la base, je voulais faire un site de rencontre, j’ai vu que le concept « test comportemental » était déjà très présent sur le marché.

J’ai fait mon stage de 2 -ème année de DUT de communication et pendant celui-ci, un ami est venu me voir en me disant qu’il voulait monter sa startup et répondre avec son associé à mon test, fait initialement pour les couples. C’est vrai que lorsqu’on est associé avec quelqu’un, on entretient une certaine relation avec la personne. Lui ainsi que son associé ont réalisé le test et le résultat était négatif pour 5 raisons précises. Il m’a indiqué qu’il comprenait les résultats, qu’il s’agissait d’une bonne expérience, mais qu’il allait quand même s’associer. 5 mois plus tard, il m’a appelé pour me dire qu’il s’était séparé de son associé pour les raisons évoquées dans mon test, je me suis dit qu’il y avait quelque chose à faire.

On a ensuite fait le test sur 200 startups qui fonctionnaient déjà. Après des retours positifs, on a vu qu’on pouvait le vendre aux investisseurs et qu’il y en avait beaucoup qui cherchaient un service d’évaluation.

3.Quelle est la signification du nom de votre entreprise ?

Elveo est le dérivé de deux mots : la notion d’évaluation, car on évalue les compatibilités des gens et la notion d’élévation, car il a une volonté d’élever pour leur donner des clés pour qu’ils soient de meilleurs entrepreneurs.

4. Comment cela fonctionne ?

L’investisseur se connecte sur un site où il peut envoyer des questionnaires aux startups, il peut directement envoyer ce questionnaire aux associés qui répondent aux questions en ligne. On fait ensuite une analyse à partir des résultats, puis ces analyses sont transmises aux associés et aux investisseurs.  Les investisseurs reçoivent une analyse d’équipe et les entrepreneurs une analyse plus personnelle.

5.Avez-vous eu des difficultés pour fonder votre startup ?

Oui beaucoup, quand tu te lances, on te dit que c’est facile et en fait au moment où tu le fais tu regardes en arrière et tu te dis que ce n’était pas si simple. Ce qui est le plus difficile, c’est de réaliser que créer une startup et une entreprise ce n’est pas la même chose, quand tu développes une jeune entreprise, il faut que l’évolution soit très rapide, on doit créer et tester sa solution.

C’est un peu la résilience, mon père me disait toujours « Est-ce-que tu es un sprinter ou un marathonien ? » sous-entendu que le sprinter a besoin de plusieurs personnes pour créer sa startup.

J’ai eu un léger avantage grâce à mes études, car monter une startup c’est beaucoup de communication, il faut être claire dans ce que tu fais, faire de l’analyse, de la prospection de clients et c’est ce que j’avais appris lors de mon parcours.

6.Si oui, comment avez-vous surmonté ces dernières ?

Le fait de travailler avec d’autres personnes qui ont d’autres problèmes, c’est énorme et motivant, car il y a de l’entraide.  Mon projet avait débuté au Starter de L’IUT Paris Descartes puis je suis maintenant à Station F.

7.Avez-vous été inspiré par d’autres entreprises ou entrepreneurs ? Qu’est-ce qui vous a poussé à devenir entrepreneur ?

De manière indirecte oui, je n’ai pas d’amis entrepreneurs qui m’ont motivé en face-à-face ,mais je suis un absolu fan de Steve jobs et d’Elon Musk, des personnes très intéressantes.

Après de manière un peu plus proche, en regardant des vidéos de « Startup Nation » et puis je ne voulais pas être soumis à des horaires particuliers donc je me suis dit : autant tester.

8.Quel est le meilleur conseil que l’on vous ait donné ?

Le meilleur conseil que l’on m’a donné, c’est de ne pas écouter les conseils justement. Au-delà des conseils de nos proches, les personnes se permettent de donner des conseils alors qu’ils ne sont pas renseignés sur ce que tu fais et où tu en es. De manière générale, il faut s’ouvrir à tous les avis, mais savoir trancher avec ce que tu penses. Si tu mixes tous les avis de chacun c’est une catastrophe.

9.Quels sont vos prochains challenges ?   

Pour l’instant, c’est le produit que j’ai lancé il y a deux semaines, je suis en train de faire tester des clients et affiner la solution. Mon objectif est de le vendre auprès des investisseurs et après j’irais vers des entreprises Corporate c’est-à-dire de plus grosses entreprises.

10.Souhaitez-vous recruter dans les prochains mois ?

Pour l’instant, c’est assez flou, mais si ça avance oui, j’aurais besoin de recruter dans les domaines de la technologie et de la communication.

11. Où voyez-vous Elveo dans 1 ans ?

Elveo n’a pas vocation à devenir une startup ou une grande entreprise, je la vois plutôt comme une muse c’est-à-dire une micro entreprise, automatisée, qui fonctionne toute seule, et qui génère un revenu récurrent pour me lancer sur d’autres projets.

Donc dans 1 an, je vois Elveo comme un Side Project que je vais laisser tourner parce que le sujet me passionne et les gens me passionnent et après pourquoi pas me tourner vers un nouveau projet porté sur les RH.

Share This

What's your reaction?
11Cool0Haha1Wow0Love0Triste

Leave a comment

recevez en avant-première,
les stories Top Graduate

Développez un réel axe de différenciation, en réalisant des missions à haute valeur ajoutée.

recevez en avant-première,
les stories Top Graduate

Développez un réel axe de différenciation, en réalisant des missions à haute valeur ajoutée.

Copyright © Top Graduate 2019. Tous droits réservés.

Copyright © Top Graduate 2019.
Tous droits réservés.